神戸市・特別養護老人ホーム・短期入所生活介護・デイサービスセンター・居宅介護支援事業所・地域包括支援センター

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採用情報

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募集要項

  

 

好きです。仕事』そう言える職場作りを。

 

 

   仕事もプライベートも全力でありたい!そんな方大歓迎です!

 

 

    ★年間休日112日!充実した福利厚生。生活と仕事の両立可能!

 

    ★資格・経験不要。資格取得のサポートあります。新人研修制度あります。

 

《 待遇 》

  昇   給 あり                毎年4月
    賞   与 あり  年2回  昨年度実績 5か月(人事評価に基づき支給)
  休   日

週休2日制        年間休日112日

  有 給 休 暇 6か月経過後 10日 労働基準法に準ずる
    退   職   金 あり 勤続1年以上
    そ   の   他

特別休暇(慶弔事項等)

福利厚生:健康保険・厚生年金・労災・雇用保険加入

職員親睦会補助制度(1泊、日帰り旅行など)

職員外部研修(専門職・スキルアップ等)

職員内部研修(新任、現任職員研修)

 

 《 介護職 》

  仕 事 内 容

ご入居者様並びにご利用者様の生活を支援します。

ご利用者様の喜んでいる姿を身近で感じられるお仕事です。

   職        種 介護職
  雇 用 形 態

正規職員

  年         齢 不問
   基   本   給 165,000~170,000

  諸   手   当

(  月  定  額  )

資格手当      5,000  介護福祉士

           2,000  実務者研修修了者

           2,000  初任者研修修了者

          ※1資格が対象


職務手当      5,000  ユニットリーダー


通勤手当      50,000  上限


住宅手当      15,000  世帯主


扶養手当      15,000  配偶者

             5,000  その他の扶養1名につき


上靴手当                   420  

  諸   手   当

(  回  数 )

夜勤手当      5,000 / 1回


年末年始手当      8,000 /  1回 

           5,000 /  1回

          ※(12月30日~1月3日の期間のみ)

  諸   手   当

(処遇改善手当)

 月額換算 平均22,500

 ※一時金として年度末に一括で支給、事業実績により変動

 賞     与

 5か月分/年2回  (6月15日/12月10日)

 (基本給+役職手当+職務手当+資格手当)× 5か月分

 ※初年度は勤務月数により按分

 

 

 

1ヵ月あたりの

   給 与 支 給 例

  基本給     夜勤手当 (4回)   介護福祉士  処遇改善手当 上靴手当 合計
165,000 20,000 5,000 22,500 420 212,920

 

 

 《 その他 》

勤務形態 勤務時間 休憩
早出 6:30~15:30

60分



日勤 8:30~17:30
遅出 13:00~22:00
夜勤 21:30~6:30
実働8時間 休憩1時間 計9時間